TOLHUIN.- El intendente Claudio Queno, rubricó un acuerdo salarial con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que ahora quedó en duda a partir de un análisis más detallado de la propuesta acordada.
En efecto, Queno firmó con las autoridades del sindicato estatal una recomposición salarial que incluiría el pago de 6 mil pesos no remunerativos en dos cuotas, el otorgamiento de un aumento del 100 % en el ítem ‘presentismo’, la suba de las asignaciones familiares por igual porcentaje y la incorporación de 3 mil pesos al salario básico de las categorías 10 a la 24.
Tras la firma, desde el área de Finanzas del Municipio de Tolhuin verificaron que semejante incremento suponía una suba en los salarios superior al 22 por ciento, cifra que el Ejecutivo no estaría en condiciones de cubrir.
Además, supondría sobrepasar los límites que impuso el Pacto Fiscal que acordaron los municipios con el Gobierno provincial como parte del Consenso Fiscal que el Ejecutivo fueguino rubricó con anterioridad junto con el Gobierno nacional.
Ante esta situación, Queno analizaba al cierre de esta edición, dejar sin efecto el acuerdo firmado con ATE Tolhuin, cuestión que desde el gremio conducido por Vicente Garrighan ya rechazaron y esperan que, por el contrario, se de cumplimiento a lo acordado.