Los especialistas del nosocomio local volvieron a la carga por las recategorizaciones y el reconocimiento de ítems salariales. Aseguraron que hay compromisos documentados y firmados por funcionarios provinciales y que, de no haber pronto acuerdo, no descartan concretar paros y movilizaciones.
RIO GRANDE.- Los enfermeros del sistema público de salud fueguina volvieron a pronunciarse acerca del conflicto que sostienen con el Ministerio de Salud provincial por la recategorización de personal y el reconocimiento de ítems salariales, al tiempo que aseguraron que existe un acta acuerdo sobre la disputa que nunca se respetó.
Oscar Rojas, representante del sector, dijo al respecto que “seguimos a la espera de alguna respuesta del Gobierno provincial, porque en enero y febrero estuvimos con medidas de fuerza, fueron tres días de paro con un alto acatamiento”.
“Lo que reclamábamos era la recategorización del personal de enfermería, porque están paradas desde el año 2015 y actualmente existen en la provincia más de 300 licenciados, que deberían estar con categoría 22, pero eso no se está cumpliendo”, develó.
Por otra parte, añadió que “también se estaba reclamando la atención directa del personal de enfermería, en la ley de jubilaciones y también el ítem de la responsabilidad profesional. Es un ítem que lo cobra el resto de los profesionales, pero el personal de enfermería no lo está percibiendo”.
“Por todos estos temas ya tuvimos varias reuniones con el Gobierno provincial en el Ministerio de Trabajo y en aquel momento nos habían dicho que teníamos que tratar el tema en las paritarias generales. Luego, cuando vinieron las paritarias generales, no quisieron tratar el tema de enfermería específicamente porque decían que era un tema particular”, resaltó y por ello, develó que “en todas las actas que se hicieron en el Ministerio de Trabajo dejamos plasmado el reclamo”.
“Ni bien terminaron las paritarias dieron un aumento al adicional sanidad, en un ítem que se llama adicional sanidad y lo percibe el escalafón húmedo y luego el Gobierno nos promete hacer un escalafón profesional de salud como actualmente existe el EPU”, precisó.
Y siguió: “El día 27 de marzo de este año, firmamos un acta dónde pusimos un ítem que dice específicamente que si no se puede arribar a la confección, por una u otra razón, del escalafón profesional de salud, se tenía que abonar la responsabilidad profesional a todo el personal de enfermería”.
“El plazo para aplicar dicha medida se vencía el día primero de julio, pero ese día llegó y hasta el momento no hemos tenido ninguna respuesta a pesar que hicimos presentaciones reclamando el cumplimiento de las actas” remarcó y a su vez, dijo que “volvimos a formalizar otra presentación en el Ministerio de Trabajo provincial, con el mismo planteo, pero no tuvimos respuesta”.
Al reclamo de los enfermeros se le suma uno encabezado por los profesionales de la salud, “porque a ellos, en caso de no concretarse la confección del escalafón salud, tenían que abonarles el ítem especialidad crítica a todo el universo de profesionales”.
Compromiso asumido
Rojas develó que el acuerdo fue rubricado por funcionarios provinciales y que ahora desconocen la decisión pactada: “Los documentos están firmados en actas, la de los profesionales por (el ministro de Gobierno José Luis) Álvarez y por el director provincial de Asuntos Gremiales (Fernando Starkloff), mientras la de los enfermeros también la firmaron dirigentes de ATE”.
“Hay una demanda permanente tanto para enfermería como para el sector mucamas. En el Hospital Regional Río Grande se ha contratado personal, pero hasta el momento no se lo ha pasado a planta permanente. Por eso justamente pusimos en el acta la necesidad del pase a planta de todos los enfermeros contratados”, aclaró.
Y resaltó que “nosotros siempre tratamos de agotar la instancia de diálogo, pero hoy los compañeros se plantean la necesidad de llevar adelante medidas de fuerza en el hospital porque estamos todos convencidos de que es un reclamo legítimo y la responsabilidad profesional nos corresponde, las recategorizaciones corresponden, porque hay un decreto por el cual se rige toda la administración pública por el cual el licenciado en enfermería debería tener la categoría 22 y actualmente no la tiene”.
Para cerrar, el representante de los enfermeros consideró que “este es un tema al que se le puede dar una solución, pero se fue dilatando con el tiempo y fue perdiendo fuerza nuestro reclamo y la posibilidad de llegar a un acuerdo”.