Fueron entregados los certificados a todos quienes durante el segundo semestre del 2023 se capacitaron en más de 40 talleres y cursos que brindó el Municipio de Río Grande. Hoy cuentan con mayores oportunidades y alternativas para acceder al mundo del trabajo.
RIO GRANDE.- Se realizó la entrega de 400 certificados del programa municipal «Formarte es Crecer» a las personas que concluyeron las capacitaciones y cursos realizados durante el segundo semestre del 2023. Cifra que se suma a los más de 6.000 los cuales ya fueron certificados en dicho programa.
Durante este último semestre se desarrollaron capacitaciones desde la Secretaría de Desarrollo Económico y Ambiente en conjunto con la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad, con la cooperación y acompañamiento de la Fundación Mirgor y la empresa BGH.
Además, se dispusieron espacios de cuidado de infancias a fin de disminuir la deserción en el desarrollo de los cursos.
El secretario de Desarrollo Económico y Ambiente, Matías Lapadula, se refirió a lo logrado en estos cuatro años de gestión, indicando que “no sólo hemos ampliado la cantidad y diversidad de cursos sino que hemos sumado el sector privado a esta importante política municipal”.
Lapadula dijo que «por primera vez y, a partir de la creación de la Secretaría de Mujer, Género y Diversidad, hemos incorporado la perspectiva de género en todas las áreas, trabajando transversalmente para reducir la brecha de género en oficios masculinizados. Además, pudimos llevar cada uno de los cursos a cada barrio de la ciudad llegando cada vez más a vecinos y vecinas».
Trabajo articulado
Por su parte, Luz Torres, directora General de Enlace Interinstitucional y Formación en Perspectiva de Género, señaló que “celebramos el trabajo articulado del Municipio con Fundación Mirgor y BGH para la erradicación de las desigualdades por motivos de género, tanto en el ámbito laboral y de formación».
Torres subrayó: “Tenemos un propósito como comunidad que es continuar fortaleciendo económicamente a las mujeres de nuestra ciudad, que puedan acceder a más formación y sobre todo permanecer y concluir. Por ello hemos incluido en las propuestas de formación laboral espacios de cuidado para las infancias, para que puedan lograr los objetivos de capacitación que las mujeres se proponen».
Durante el acto también se llevó adelante un sorteo de 32 kits con herramientas e insumos, como así también premios donados por BGH, Sur Importación y Sueño Fueguino.