Comercio ratificó el acuerdo paritario para junio, julio y agosto

La Cámara de Comercio de Río Grande y el Centro de Empleados de Comercio ratificaron el acuerdo alcanzado a nivel nacional con un refuerzo zonal de sumas fijas de 10 mil y 20 mil pesos.

RIO GRANDE.- El pasado 26 de julio se reunieron Daniel Rivarola, en carácter de secretario general del Centro de Empleados de Comercio y Carlos Tolaba, tesorero y paritario de la Cámara de Comercio, Industria y Producción de Río Grande, para proceder a la firma del acuerdo paritario en los términos de la Ley de Negociaciones Colectivas.

Las partes resolvieron replicar el acuerdo nacional que fue celebrado el pasado 27 de junio de 2024, que establece los siguientes incrementos:

-5% no remunerativo para junio 2024.

-4,5% no remunerativo para julio 2024.

-4% no remunerativo para el mes de agosto 2024.

Además, entendiendo la necesidad del sector, las partes acuerdan otorgar como reconocimiento zonal una suma no remunerativa de 10.000 pesos con los haberes de julio 2024 y una suma no remunerativa de 20.000 pesos con los haberes de agosto 2024. Las sumas detalladas no llevan retenciones de obra social ni sindical y serán proporcionales a las jornadas trabajadas.

Las partes acuerdan sentarse durante la primera quincena de septiembre de 2024, a los efectos de establecer cómo se abonará el complemento regional cuando se empiecen a incorporar las sumas no remunerativas acordadas a los básicos de convenio.

En el acta se ratificó la constitución, funcionamiento y finalidad de la Comisión de Interpretación y Resolución de Conflictos, la que estará integrada de la siguiente manera:

Por el Centro de Empleados de Comercio Daniel Rivarola, Santiago Schneider y Gustavo Luis Constanzo; por el sector empresario José Luis Iglesias, Marilina Henninger y Carlos Martín Tolaba.

La comisión funcionará en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y como método alternativo de solución de conflictos.