La medida impuesta por el Ministerio de Trabajo rige desde las 0 horas de hoy y se extenderá por un lapso de 15 días. Los gremios deberán deponer las asambleas permanentes y retornar a prestar normal servicio en las dependencias de la Municipalidad de Ushuaia.
USHUAIA.- El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que se desarrollaba en el ámbito municipal de Ushuaia dejando sin efecto toda medida de acción directa y haciendo saber a las partes las sanciones que podrían alcanzarlos en caso de incumplimiento.
En los últimos días los gremios SOEM, ATE, ASEOM, Jerárquicos y Músicos, entre otros, habían iniciado una serie de medidas, entre ellas estado de asamblea en el edificio Adolfo Cano. Esto resentía seriamente la atención al público debido a que los vecinos no podían pagar sus contribuciones y tampoco se tomaban exámenes para aquellos que pretendían obtener la licencia de conducir, debido a la retención de tareas en la Dirección de Tránsito.
El período de conciliación obligatoria es por un plazo de 15 días, a partir de las 0 horas de hoy 10 de mayo entre la Municipalidad de Ushuaia y los gremios intervinientes. En ese período deberán mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias, contribuyendo a la paz social y a mejorar el marco de las relaciones laborales.
Ayer se realizó una audiencia de partes en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, tras el pedido del secretario de Gobierno municipal, Omar Becerra. En el encuentro, la cartera laboral vislumbró la existencia de un conflicto colectivo de trabajo que afectaba el normal desarrollo de la actividad en la órbita de la Municipalidad en áreas sensibles como Rentas, Servicios Públicos, Juzgado de Faltas, entre otras.
Las asambleas informativas anunciadas por los gremios se habían convertido en una paralización total de los servicios municipales, por lo tanto la Autoridad de Aplicación Laboral provincial intervino en forma preventiva a fin de generar los cursos de acción para lograr una solución definitiva y arribar a acuerdos.