Las empleadas domésticas tendrán tres nuevos aumentos durante este año. Cómo quedó la nueva escala, según la categoría.
Por BAE Negocios.- El Gobierno oficializó el nuevo aumento para empleadas domésticas que acordó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares la semana anterior.
El incremento será del 27% en tres tramos e impactará en todas las categorías de trabajo doméstico.
A su vez, se estableció que habrá una nueva convocatoria el próximo 25 de julio para definir otras actualizaciones en los salarios.
El acuerdo por un nuevo aumento para empleadas domésticas establece que se entregará un 27% de incremento en tres tramos. La actualización es para todas las categorías.
El cronograma de aumento quedó de la siguiente manera:
Abril: 14% de aumento.
Mayo: 7% de aumento.
Junio: 6% de aumento.Para aquellas trabajadoras que cobren sus servicios de manera mensual, el aumento impactará en los primeros días del mes siguiente.
Empleadas domésticas: escala salarial abril 2023
La escala salarial según categoría que tendrán las empleadas domésticas a partir de abril, es la siguiente:
Supervisora con retiro
Por hora: $841,50
Por mes: $104.993Supervisora sin retiro
Por hora: $921
Por mes: $116.950Personal para tareas específicas con retiro
Por hora: $796
Por mes: $97.544Empleadas domésticas: últimas noticias
Personal para tareas específicas sin retiro
Por hora: $873
Por mes: $108.583Caseros
Por hora: $752
Por mes: $95.170Cuidado de personas con retiro
Por hora: $752
Por mes: $95.170Cuidado de personas sin retiro
Por hora: $841,50
Por mes: $106.057Personal para tareas generales con retiro
Por hora: $696,50
Por mes: $85.585,50Personal para tareas generales sin retiro
Por hora: $751,50
Por mes: $95.170Extras para empleadas domésticas
Además de los aumentos, algunas empleadas domésticas reciben adicionales por antigüedad o zona desfavorable:
Se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, para el personal que preste tareas en: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o en el partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
Antigüedad: se debe sumar un 1% por año trabajado en concepto de antigüedad. Las trabajadoras que tengan un año o más trabajado recibirán el extra.