Así lo expresó el concejal Alejandro Nogar quien brindó detalles de los pasos administrativos que se realizaron desde el cuerpo legislativo, luego que la agente radicara la denuncia en sede policial. Indicó que es tarea de Recursos Humanos del Municipio conformar una auditoría sobre este asunto.
RIO GRANDE.- El concejal Alejandro Nogar, quien desde hoy será presidente del cuerpo de concejales, se refirió a la denuncia penal que radicó una trabajadora de la institución legislativa días atrás, sobre presunto acoso sexual por parte de un empleado de maestranza.
Según lo que explicó el edil, «hicimos todos los trámites correspondientes y se giró a Recursos Humanos del Municipio»; agregó que «estamos a la espera de la auditoría».
Nogar confió que la denuncia radicada por la trabajadora «fue en mayo de este año; nosotros hicimos todos los trámites administrativos correspondientes, porque esta persona se acercó con una nota, explicando los problemas que tuvo con un compañero de trabajo».
El Concejal expresó que «el trámite se giró a Recursos Humanos del Municipio, que tiene que mandar a hacer una auditoría y una entrevista con las dos personas, para ver qué es lo que ocurrió, para luego determinar lo que pasó”.
En declaraciones a un medio radial local, Nogar dijo que «estamos a la espera de esto; porque es el trámite correspondiente que tenemos que hacer”.
Cabe recordar que fue ante la falta de respuestas que la trabajadora dio a conocer esta denuncia penal y porque también estas situaciones de acoso se seguirían repitiendo. “Esta trabajadora del Concejo hizo una exposición policial hace poco y seguirá aportando documentación al expediente”, señaló el concejal Nogar; quien insistió en que «seguramente vamos a preguntar en el Municipio cómo está el trámite para poder dar otra respuesta. Ayer me junté con la trabajadora para ver cómo sigue y cómo podemos pedir al Municipio que responda sobre cómo va el trámite”, concluyó.
