A fines de marzo comenzó el ciclo de Formación Virtual de la Municipalidad, con más de 100 preinscriptos en Redacción Administrativa y Uso de Tics; y Procedimiento Administrativo, en sus diferentes niveles.
USHUAIA.- A fines de marzo comenzó el ciclo de Formación Virtual de la Municipalidad, con más de 100 preinscriptos en Redacción Administrativa y Uso de Tics; y Procedimiento Administrativo, en sus diferentes niveles. Se proyecta realizar cursos, talleres y charlas de capacitación a lo largo de todo el 2021 a través de la modalidad virtual y también aquellos cursos que requieren presencialidad, con una permanente adaptación a los dispositivos sanitarios necesarios.
La coordinadora de Bienestar de Personal de la Municipalidad, Gabriela Borré, destacó que “ante un escenario incierto y cambiante como el que vivimos, realizamos una adaptación permanente de nuestras funciones y es así como podemos continuar con las capacitaciones durante el año 2021 y tener la proyección al año 2023”.
Indicó que “continuamos apostando a una variada oferta de formación en cursos y talleres virtuales dictados por docentes y profesionales del Municipio, utilizando la Plataforma Zoom, en modalidad autogestionada a través del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) Plan Federal, y también de manera cuidada vamos a acompañar el regreso de capacitaciones que requieren presencialidad; como ayudante de carpintería y electricidad, que se realizarán respetando el protocolo vigente.”
En conjunto con el equipo de trabajo de la Dirección de Informática lograron a través de Intranet inaugurar la plataforma de inscripción online que dará acceso a las distintas propuestas y desarrollo de otros contenidos.
“Todas estas herramientas y posibilidades siguen el lineamiento de modernización que plantea permanentemente el Intendente Walter Vuoto para la gestión y desde el Departamento de Capacitaciones se acompañó la readecuación de la prestación de los servicios a la modalidad virtual, con asistencia y asesoramiento”, indicó Borré.
La Coordinadora adelantó que “a lo largo del año proyectan realizar cursos, talleres y charlas a partir de las demandas de capacitación de las distintas dependencias, reforzando todo aquello vinculado a Inspectoría, Trabajo en equipo, Seguridad e Higiene en el Trabajo, Oralidad, Procedimiento administrativo, en sus tres niveles, Trabajo colaborativo, Google drive, Lenguaje de señas, inglés; entre otras”.