Hoy el gobierno convocó a paritarias abiertas para comenzar a delinear la pauta salarial de este año. Desde la UDA emitieron un documento sobre las expectativas que tienen para que el salario le gane a la inflación.
RIO GRANDE.- Frente al inicio de las paritarias libres de este viernes, la Unión Docentes Argentinos (UDA), emitió un documento en el que refleja la pérdida del poder adquisitivo de los salarios frente a una aceleración de la inflación.
Con la consigna: “Entre la aceleración de la economía y la lentitud del salario”, el documento de la UDA hace algunas consideraciones sobre lo que se espera de las paritarias libres convocadas por el gobierno provincial para este viernes. Además, difunde como impactó la inflación, con un relajamiento de precios de los principales productos de la canasta familiar.
El documento expresa:
El año 2022 presenta la particularidad de que estamos ansiosos de empezar un ciclo lectivo que en términos sanitarios podría ser más normal que estos dos años sufridos por la Pandemia.
Ahora bien, la reactivación económica planteada por el Ejecutivo Nacional representa un desafío para el Gobierno Provincial porque mientras el primero intenta fortalecer sectores comerciales y de la construcción el segundo, si no reúne la previsibilidad suficiente puede dejar a merced de la inflación al sector docente fueguino.
Un docente debía subsistir, al finalizar el ciclo 2021, con un sueldo de $55.000 pesos. Con ese sueldo debió afrontar una suba excesiva de los montos de los alquileres, que tras la regulación de una ley que intentó beneficiar al usuario, provocó el efecto totalmente contrario adverso. Mudanzas, rescisiones de contratos, modificación de precio del alquiler, costo de los créditos fueron los resultados de esta turbulencia económica.
Febrero de 2022 presenta un desequilibrio mayor de precios, valores y costos de los elementos requeridos para la vida cotidiana y específicamente para la rutina laboral. Lamentablemente el Costo de la Canasta Básica hoy asciende a $100.000, con una suba mensual del más del 4 por ciento por lo que un docente no puede subsistir en condiciones dignas con un monto menor a los $90.000 por cargo. Será necesario entonces hacer notar este desequilibrio a las autoridades del Gobierno de turno que si bien lejos está de una política de desinversión en materia educativa debe afrontar junto con el colectivo docente la protección de la Calidad del Sistema Educativo.
Impacto de los precios
El documento de la UDA contiene un relevamiento de precios, para ilustrar el impacto que genera en el salario de los docentes:
-Seguros autos: 75% de aumento enero 2021/enero 2022 (mínimo según marca de auto y empresa aseguradora).
-Autónomo: 53% de aumento enero 2021/diciembre 2021 (categoría mínima).
-Alquiler: $32.000 valor mínimo vivienda una habitación margen sur Río Grande (3 montos iguales para ingresar). Vivienda similar en otros barrios alrededor de $37.000.
-Cordero: $1.100 el kilo primera semana de diciembre 2021 (un año antes $650).
-Tomates: $390 el kilo primera semana de febrero de 2022 (un año antes $180).
-Lácteos precio en supermercados: 85% aumento enero 2021/enero 2022.
-Productos congelados en supermercados: 115% aumento enero 2021/enero 2022.
-Empanadas en Rotiserías: $1.100 febrero 2022 (un año antes $450).
-Lomitos en Carritos: $1.100 (un año antes $550)
-Medicamentos: 170% aumento mínimo enero 2022 respecto enero 2021. Hay remedios con aumentos que superan el 200%.
-Prepaga Medife: 82% aumento enero 2021/enero 2022 -Planes de Autos Rombo: 78% enero 2021/enero 2022