Segùn la consultora Adecco, que emite su Guía Salarial Regional 2015-2016, los salarios màs altos se pagan en la Patagonia. En tanto los salarios, según el ajuste otorgado por las compañías en forma anual, aumentaron entre el 27,5 y el 29.
Los sueldos más altos del país se pagan en la Patagonia, mientras que los más bajos en las regiones del NEA y NOA, reveló la Guía Salarial Regional 2015-2016 de Adecco Argentina realizada en empresas nacionales y multinacionales.
De acuerdo con un relevamiento, un 32% habla de incertidumbre, un 19% marca un contexto pesimista, mientras que un 26% dice percibir estabilidad en la perspectiva del negocio. El promedio de ajuste salarial otorgado en forma anual en lo que va del 2015 está en el orden del 27,5% al 29%.
A la hora de decidir otorgar un aumento de sueldo para los empleados, las empresas utilizaron más frecuentemente criterios como el desempeño o mérito, el encuadramiento con el mercado (general y /o específico), el aumento del costo de vida, los ajustes por convenio sindical, entre otros.
En relación a los niveles de las remuneraciones, se reafirma en este estudio que las mismas continúan presentando diferencias y variaciones en función de la actividad, el tamaño de la empresa y el sector.
En particular se detectan estos contrastes en los casos de posiciones de marcado perfil técnico o analítico con gran demanda y aún insuficiente.
