Será en dos veces y contemplará cláusula gatillo si la inflación superase el 15 por ciento previsto en el acuerdo con los gremios.
RIO GRANDE.- El Municipio de Río Grande firmó aumento salarial con ATE y ASOEM y dio por terminada la negociación salarial para el presente año, que solo volverá a ponerse en discusión si la inflación superase el 15 % previsto por el Gobierno nacional.
El aumento que rubricó el intendente Gustavo Melella y los representantes gremiales, contempla un 15 % de incremento salarial del cual, el 11 % se abonará con el salario a pagarse en junio y el restante 4 por ciento en septiembre.
Además, habrá una suma un remunerativa de $ 2.500 que se pagará los próximos días, para compensar los meses de enero, febrero, marzo y abril. Asimismo, se activará una cláusula gatillo en diciembre si la inflación superar el 15 por ciento.
Además, habrá mejora sobre el ítem permanencia en el cargo y un incremento del 100 % en las asignaciones familiares.
